Real work for people with disabilities

Beeldvorming is bepalend. Kijken naar het ware talent, voorbij de beperking. Daar gaat ‘Die Sollicitatie’ over. Ook mensen met een beperking hebben veel te bieden op de arbeidsmarkt.

Dit willen we in deze film beklemtonen.

Deel deze link: zo maak je duidelijk dat je “echt werk voor mensen met een beperking” belangrijk vindt.

Hier kan je de film bekijken met audiodescriptie.

Deze film kwam tot stand met de financiële steun van ‘Cardoen auto’s’.  (zie verder voor hun vacatures)

Do you have a job and a disability?

If so, listen to what William Boeva has to say and send your photo to freddy@reva.be

Reva vzw wil een bijdrage leveren aan het persoonlijke, sociale en professionele leven van mensen met een beperking.

REVAworx sluit daar perfect bij aan. Je vindt op REVA2022 heel wat info over werk voor mensen met een beperking. We hopen dat dit overheden, werkgevers en (kandidaat-)werknemers inspireert. Omdat echt werk voor mensen met een beperking in ieders voordeel is.

Deze informatiestand, in het midden van de beurs, wordt het centrum van onze acties rond “Echt werk voor mensen met een beperking. Niet alleen diverse dienstverleners en overheidsinstanties zullen er aanwezig zijn om vragen te beantwoorden en advies te geven, ook jobcoaches en verenigingen, actief rond dit thema, mag je er verwachten.

Een eerste oplijsting van de aanwezigen: VDAB; Actiris (zoals VDAB maar voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; FOD Sociale zekerheid; RIZIV; GTB; De Werkplekarchitecten (als koepel van de GOB’s); Assuralia (als koepel van de verzekeringen); Travi (de vormingsorganisatie van de uitzendkantoren); Konekt vzw en Grip vzw (als experten in werk voor mensen met een beperking).

Hier vind je trouwens ook gesprekstafels, een Wall of Work (een fotocollage van mensen met een beperking die werken en als inspiratie willen fungeren voor zij die het willen proberen) en een vertoning van onze sensibiliseringsfilm.

“Wat gebeurt er met mijn uitkering als ik ga werken” is wellicht de meest voorkomende vraag als het gaat om “écht werk voor mensen met een beperking. Onze REVAwerkwijzer (met link) wil mensen met een beperking, hun entourage én overheidsinstantie en werkgevers op weg helpen naar een antwoord in het ingewikkelde kluwen van uitkeringen en tegemoetkomingen. En dit zowel voor een (kandidaat) werknemer in loondienst, zelfstandige, student of vrijwilliger of ambtenaar.

Via deze handige werkwijzer kun je meteen naar de bevoegde diensten stappen (de meesten zijn overigens aanwezig op de beurs) om verder informatie op te vragen.

De REVAwerkwijzer zal ook op de beurs beschikbaar zijn in gedrukte versie.

Via een oproep van William Boeva (link naar film) getuigen hier een aantal mensen met een beperking op een grote fotomuur dat “écht werk” voor hen wel gelukt is, en ook hun werkgever komt daarbij in beeld. Zij willen aan werkzoekenden én aan werkgevers de boodschap mee geven “ja het kan, werken met een beperking”.

Perception is everything. In vacancies in newspapers or on websites, you very rarely (if at all) see someone with a disability. It’s almost as if these vacancies weren’t meant for people with disabilities. To change this, we want to send 1,000 postcards to real companies with a job vacancy photo that reflects diversity and also shows people with disabilities.

These kinds of job vacancy photos will allow companies to show that they are interested in people with disabilities – as employees, but also as customers.

We will also provide tips on how to make companies more accessible, both mentally and physically.

Just choosing a new path can be difficult sometimes. Although the REVA employment guide can help, you will also find specialist job coaches on REVAworx with whom you can have an initial, no-obligation chat. They will help you take your first steps, which may bring about a big change for you.

Sit at our accessible garden tables, and meet and chat with other people. Want to discuss something with a group of visitors, make a statement, have a more in-depth conversation with someone from the information stand, talk to an employer, or have a coffee? Here, you can do all this and more.

Perception is everything. A number of CEOs with experience in real work by and for people with disabilities will therefore attest to their success with their fellow CEOs, who will then perhaps take their first steps and recruit people with disabilities too.

The aim is for these CEOs to also visit the fair, allowing them to see for themselves which resources and modifications are available on the market.

Naast de vele lezingen over het thema “Echt werk voor mensen met een beperking” is er ook een politiek debat op zaterdag 21 mei van 11.00 – 13.00. Politici uit diverse partijen aanhoren getuigenissen van mensen met een beperking met en zonder werk, en gaan in gesprek. Het debat wordt door vzw GRIP georganiseerd.

At REVA2022, you can attend a lot of lectures about work, offering testimonials, research findings and information, discussing examples of diversity policies, modifications, entry-level opportunities and job coaching, and more besides! These lectures are aimed at employers, job seekers and everyone in between.

Such a wide range of lectures on work for people with disabilities has probably never been brought together before, and all of them are completely free of charge for visitors. Please register in advance via this link.

Previous editions featured a range of new products and services offered by our exhibitors. The focus is now shifting to work. We are offering exhibitors the opportunity to put the spotlight on their aids, modifications and services that are beneficial, useful and/or necessary in the workplace. This will be done by means of a continuous photo montage of these services and products on a large screen, on the terrace at the entrance to the hall.

Uiteraard zijn de werkgevers belangrijk in dit onderwerp, zie de getuigenis van Cardoen en anderen.

Je kan ze ook ontmoeten op REVAworx:

Er zijn lezingen van REVAstudy speciaal voor hen en we roepen ze op om naar de gesprekstafels van REVAworx te komen.

En misschien ontmoet je er werkgevers uit de masterminds.

De volgende werkgevers staan op de beurs met een eigen stand(voorlopige lijst):

• De Federale Overheid met Werken voor .be op stand D2.06
• De Vlaamse Overheid op stand G2.09
• De Provincie Oost-Vlaanderen op stand V.24
• Stad Gent op stand V.23

This edition of REVAzine mainly focuses on “real work for people with disabilities”. We will distribute the magazine throughout the sector and in primary healthcare, and you can also read it on our website (link).

What will you find in this edition?

• A roundtable discussion with various CEOs on the central theme of “Real work for people with disabilities”
• An interview with Hilde Crevits, Flemish Minister of Work, discussing various questions from the roundtable discussion with the CEOs.
• A number of our exhibitors have expressly hired people with disabilities. You can read why here.
• William Boeva talks frankly about his disability and how he deals with it.
• Zero Exclusion as a policy is the future.
• Workable work for employees and entrepreneurs with an occupational disability: a study by the Innovation & Work Foundation (SERV).
• Inspiring examples of “real work”.
• How accessible workplaces can be instrumental in promoting work for people with disabilities.
• And of course you will also find our REVA employment guide in the middle of the magazine.